Wir sind Empfänger einer finanziellen Dotation aus den Fonds ESF
Der Gesellschaft ESY s.r.o. (GmbH) wurde am 01. August 2009 eine Dotation aus ESF Mitteln der Europäischen Union fürs Projekt „Systematische Steigerung der Berufsbildung der Beschäftigten und der Wettbewerbsfähigkeit der Gesellschaft“ zugeteilt.
Das Projekt konzentriert sich auf Unterstützung der Weiterbildung der Beschäftigten der Firma Esy s.r.o. sowie auf Entwicklung einiger Firmenaktivitäten, weil die strategische Zielsetzung der Gesellschaft nicht nur in Anbietung von Qualitätsleistungen für unsere Klienten in Bereichen wie Automatisierung, Entwicklung und Herstellung der maßgeschneiderten Elektronik und Softwareentwicklung, sondern auch in Sicherstellung der beruflichen Weiterbildung aller Beschäftigten in Übereinstimmung mit Firmenanforderungen und Firmenplänen besteht. Aus diesen Gründen nimmt die Firma Esy s.r.o. am Projekt teil.
Die neu erworbenen Kenntnisse unterstützen die Entwicklung unserer Gesellschaft und steigern somit deren Wettbewerbsfähigkeit. Weil sich unsere Beschäftigten unter anderem auch an Implementierung von neuen Prozessen bei der Entwicklung von Elektronik und Software konzentrieren, müssen sie sich permanent nicht nur auf dem jeweiligen Fachgebiet verbessern, sondern sie müssen auch die allgemeine Weiterbildung pflegen. Mit Rücksicht auf wachsende, nach Ausland gerichtete Aktivitäten ist auch eine Verbesserung der Fremdsprachkenntnisse der Mitarbeiter unentbehrlich. Ein Teil der Aktivitäten des Projektes konzentriert sich auch auf die berufliche Weiterbildung von Ökonomen, die zu Schlüsselmitarbeitern der Gesellschaft zählen.
Die Gesellschaft wird für die Abwicklung der Bildungsaktivitäten externe sowie interne Lektoren einsetzen. Das Projekt wird 24 Monate in Anspruch nehmen.
Das Hauptziel dieses Projektes besteht in einer Verbesserung der Marktstellung der Gesellschaft durch eine systematische Steigerung der Flexibilität der Beschäftigten im Bezug auf wechselnde Markttrends und auf Arbeit mit neuen Technologien. Die Bildungsaktivitäten des Projektes stellen universelle Ausbildung dar, d. h. die Zielgruppe erwirbt Kenntnisse und Fähigkeiten, die auch in der Arbeit für einen anderen Arbeitgeber verwendet werden können.
